O que é Educação Corporativa, conceito, e muito mais!

O que é Educação Corporativa, conceito, e muito mais!

É como dizem por aí, educação é bom e todos gostam. No caso, isso é tão verdade, que diversas empresas investem no que é conhecido por educação corporativa. Nesta matéria, vou trazer a vocês tudo a respeito deste assunto com base no que pesquisei na internet: o que é educação corporativa (conceito), como funciona a proposta comercial no discurso e na prática, fundamentos, evolução e implantação de projetos, dentre outros dados. Continue lendo e venha descobrir já!

O que é educação corporativa – conceitos

Bom, de acordo com pesquisas online em fontes confiáveis na web, são atitudes realizadas por empresas que desejam educar seus colaboradores (funcionários) de modo que todo o aprendizado esteja em conformidade com a missão da empresa. Mas o que significa educação corporativa vai muito além disso, pois cada trabalhador desenvolve não apenas as competências necessárias às atividades corporativas, mas no âmbito pessoal.

o que e educacao corporativa

A educação corporativa nas empresas visa gerar no funcionário e em todos os envolvidos a conscientização de direitos e deveres bem como pensar no meio ambiente, fazer o seu papel de cidadão, tornar-se mesmo um indivíduo que se importe consigo e com o próximo seja a nível empresarial ou pessoal.

No meu modo de vista, ao ficar ciente de o que é educação corporativa conceito, penso no quanto o meio empresarial parece estar distante disso, principalmente devido ao objetivo principal de tais instituições (e demais comércios) visar ao lucro. Quais empresas você conhece que incentivam, motivam e investem em seus funcionários, educando-os e pensando no bem de todos, realmente, e não no próprio bolso?

Educação corporativa: como funciona

educacao corporativa

Qualquer assunto a nível conceitual vai ter uma explicação teórica e se basear em algum princípio (ou muitos). A educação corporativa no Brasil (pois é aqui que moramos e onde realizei as pesquisas), se baseia, visa, acredita, defende os pontos seguintes:

  • contar com parceiros que ajudem a promover os aprendizados
  • aprender tendo em vista a importância da sustentabilidade
  • desenvolver a visão de cidadão
  • estar disponível seja onde e quando for, disseminar informações não importa o local
  • conectar o indivíduo a outros e ao meio em que está inserido
  • um processo educativo perpétuo, ou seja, se estende ao longo da vida
  • tornar as empresas uma instituição forte que possa competir a nível alto no referente ao mercado

Em suma, nisso se resume o que é educação corporativa. Algo muito interessante no papel e necessário, mas longe de ser adotado na prática.

Educação corporativa a proposta empresarial no discurso e na prática

Já ficou mais claro do que a cor branca ou dia ensolarado sem nuvem alguma no céu que o Brasil é país da corrupção. Nossa terra, apesar de ser abençoada a nível de recursos naturais, tem uma praga que não se dissemina, arraigada na ganância e roubalheira, sendo que isso é não apenas no Congresso, mas em todo lugar onde tentam tirar vantagem em cima de alguém.

Falar o que é educação corporativa conceitos princípios práticas e tendências é algo fácil e não podemos generalizar, pois muitas empresas até aplicam tais atividades educativas, mas quanto mais o tempo se avança, vemos o homem se mostrando como ele é sem o auxílio divino – dessa forma, o mundo vai de mal a pior e não existe ações ou planos humanos que possam resolver.

Educação corporativa fundamentos evolução e implantação de projetos

Mais acima, os fundamentos da educação corporativa foram citados (como funciona) e no sentido de evolução, só ser for comparado ao tempo tecnicista quando a mão de obra era utilizada apenas como engrenagem descartável. Nos dias atuais, apesar disso ter mudado, os funcionários ainda são sim peças a serem substituídas e ainda mais se não tiverem capacitação. Acontecendo um acidente, afasta-se o empregado e é aquele trabalho para aposentar.

No caso de implantação de projetos e educação corporativa, depende muito de cada empresa, da visão e da missão do meio corporativo, mas todos buscando os princípios citados anteriormente: educar a nível pessoal, individual e coletivo, pensando no ser humano e no meio de convívio social.

Educação corporativa fnde

Existem pesquisas relacionadas ao termo e pesquisando acerca de o que é educação corporativa FNDE encontrei o seguinte: objetiva à ampliação dos meios para aprender fora das salas onde acontecem as aulas. Aos que se interessam pela aplicação da educação empresarial, o livro deve ser lido, pois contém uma literatura onde entrevistaram pessoas que chegaram à liderança corporativa. De fato, nada melhor que poder estudar e adquirir conhecimento com quem já seguiu o trajeto por onde queremos seguir também. Veja no vídeo abaixo, os benefícios da educação corporativa e principais desafios.

portal educação O que é Comunicação: Verbal, não Verbal, Conceito e muito mais!

Educação corporativa segundo Chiavenato

Em pesquisas científicas é necessária a fundamentação/embasamento teórico e um deles é o Chiavenato. Sobre o que é educação corporativa ele diz: a nível de competitividade empresarial o diferencial está nas pessoas trabalhando ali, pois são quem vai manter e conservar o status, produzir, vender, tomar decisões, dentre outras ações. Ele diz também que é diferente desenvolver a pessoas de treiná-las, sendo que o primeiro tem foco no futuro, enquanto o treinamento é algo focado nas atividades do presente.

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