Jovem Aprendiz C&A: Conheça os Benefícios e Como Fazer a Inscrições.

O jovem aprendiz é um programa voltada para adolescentes e jovens que procuram a primeira oportunidade de emprego. Geralmente, as empresas que oferecem o Jovem aprendiz, dão centenas de oportunidades para os jovens que participam.

O programa é importante para aqueles que são de renda baixa e que procuram experiência no mercado de trabalho. Com uma carga horária de 4 horas, o jovem pode conciliar os estudos com o trabalho.

Empresas que têm mais de cinco funcionários, devem disponibilizar 15% das vagas para os Jovens Aprendizes. Por isso, a C&A não ficou de fora dessa e disponibiliza algumas vagas para esses jovens que estão a procura do primeiro emprego.

Jovem Aprendiz C&A: Conheça os Benefícios e Como Fazer a Inscrições.
Fonte: Reprodução/Internet

Quer saber como ser Jovem Aprendiz C&A? Neste artigo vamos lhe ensinar como inscrever-se no programa.

Jovem Aprendiz

O programa Jovem Aprendiz, surgiu em 2000, sendo somente efetivado em 2005. A Lei do Aprendiz determina que toda empresa com mais de cinco funcionários, independente de ser de grande ou médio porte, deve oferecer 15% das vagas para o programa.

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Os jovens que participarão do projeto, devem estar cursando o ensino médio ou ensino fundamental em escola pública. O programa visa adolescentes e jovens de renda baixa, portanto uns dos requisitos principais é que o jovem esteja matriculado em escola pública.

Antes do jovem ir ao trabalho, a empresa é obrigada a oferecer um curso de capacitação profissional uma vez por semana. Entretanto, o jovem aprendiz é dividido em duas partes, a aprendizagem prática e a teórica.

Jovem aprendiz C&A

A C&A, umas das maiores redes de roupas do Brasil, adota esta oportunidade para todos os jovens. A grande vantagem de trabalhar em uma grande empresa é que o jovem depois de um tempo pode ser efetivado.

Não é a toa que todos comentários dos jovens aprendizes que trabalhavam na companhia foram positivos. Todos falam que a C&A não atrasa nenhum salário e não esquece nenhum benefício. Além de proporcionar grandes oportunidades aos  trabalhadores.

Salários e Benefícios

O salário do Jovem aprendiz equivalente a um salário mínimo. O salário mínimo se encontra em constante alteração, então o salário dependerá do ano que o jovem foi contratado. Porém, a empresa proporciona vários benefícios aos seus funcionários. São eles:

  • Remuneração Mensal;
  • FGTS;
  • 13ª salário;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação;
  • Carteira de trabalho assinada.

A Lei da aprendizagem disponibiliza um contrato de até 2 anos para o jovem aprendiz. Portanto, se houver interesse de ambas partes, o funcionário poderá ser efetivado pela empresa.

Requisitos

O Jovem Aprendiz da C&A é um dos mais requisitados entre as empresas. Porém, para receber os benefícios e ser escolhido entre tanto jovens, o candidato deve ter alguns requisitos. Os requisitos para tornar-se um jovem aprendiz C&A são:

  • Possuir 14 e 24 anos de idade;
  • Estar matriculado no ensino fundamental ou médio;
  • Ter disponibilidade para trabalhar seis horas diárias, de segunda a sexta;
  • Ter uma boa comunicação e saber trabalhar em equipe.

Se você se enquadrar nesses requisitos, você está apto para candidatar-se para o Jovem Aprendiz. Quem sabe você não seja o próximo funcionário de umas das maiores lojas de roupa do Brasil.

O trabalho do Jovem Aprendiz

Quando o jovem for contratado pela empresa, ele será guiado por um funcionário efetivado. O novato poderá transitar em vários setores da loja, do caixa até o estoque.  Tudo depende das necessidades da empresa.

Como dito anteriormente, o projeto é divido em duas partes, a prática e teórica. Uma vez por semana o Jovem Aprendiz deve ir em aulas, proporcionadas pela empresa, com conteúdo sobre capacitação profissional.

Como inscrever-se

A empresa não divulga suas vagas em nenhuma plataforma, além do site oficial. Portanto, o interessado deve entrar no site oficial da C&A e enviar o seu currículo. As lojas C&A utiliza duas plataformas de recrutamento de funcionários , o Vagas.com e o LinkedIn. Então, o candidato pode fazer o seu cadastro por ambas plataformas.

Para fazer o cadastro com a plataforma Vagas.com ,o usuário deve se cadastrar e colocar suas informações. Assim o site gerará um currículo virtual, enviando automaticamente para as lojas C&A.

A plataforma também permite que o profissional se candidate para outras vagas de emprego, então mantenha seu currículo sempre atualizado.

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