Jovem Aprendiz Atacadão – Confira os benefícios e mais

Arrumar um emprego está muito difícil? Se você é jovem de até 24 anos, saiba que as oportunidades deste artigo são para você. Em contrapartida a redução de oportunidades de trabalho no resto do mercado, as vagas de Jovem Aprendiz só crescem.

Em 2019, por exemplo, houve o crescimento de 12% da contratação de jovens aprendizes e elas se dão em diversas empresas e ramos do Brasil. No setor de mercados, são diversas vagas como na Rede Atacadão.

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O mercado é um dos maiores do setor de atacado e contrata jovens para trabalhar na companhia. Se você está procurando uma oportunidade de emprego, confira esse e outros mercados que contratam Jovem Aprendiz.

Fonte: (Reprodução/Internet)

Veja quais são os benefícios das vagas de Jovem Aprendiz Atacadão.

Vagas de Jovem Aprendiz Atacadão

O Atacadão possui lojas nos 26 estados brasileiros e também no Distrito Federal, são 190 lojas no total. As vagas de Jovem Aprendiz servem para todas as unidades com mais de 50 funcionários.

Para ser Jovem Aprendiz do Atacadão é necessário preencher os requisitos da Lei da Aprendizagem. O primeiro deles é o da idade. Quem possui 14 a 24 anos de idade pode ser um aprendiz e para deficientes físicos não há limite de idade.

Outro fator importante dos requisitos são os estudos. As oportunidades incentivam o trabalho de jovens desde que estejam estudando, exceto para quem já concluiu o ensino médio. Também é importante que a frequência e notas estejam em dia.

Quais são os benefícios da vaga?

Se você preenche os requisitos de idade e estudo saiba que os benefício são uma das maiores vantagens do trabalho do aprendiz. A carteira assinada do aprendiz garante diversos benefícios que vagas de estagiários, por exemplo, não possuem.

Ela é o portal para acesso a todos direitos trabalhistas e previdenciários como férias remuneradas, contribuição ao FGTS e 13º salário. Mas, a contratação é diferente e só pode ser renovada por até dois anos.

A jornada de trabalho é reduzida em comparação às demais vagas. No caso do Atacadão, a jornada de trabalho é de 6 horas. Além disso, a própria empresa garante também os benefícios específicos da função como vale transporte e alimentação.

Onde se inscrever?

As oportunidades podem ser encontradas de diferentes formas. Para citar uma plataforma digital e simples, o Google criou uma aba de empregos onde pesquisando por “Jovem Aprendiz Atacadão” é possível conferir vagas em todo país. Basta acessar a página.

Para se inscrever basta selecionar a vaga da sua região, abri o portal responsável pela divulgação e preencher os seus dados. Outra possibilidade é arrumar pelo Ciee, que é um canal oficial de gestão dos aprendizes. Para isso, acesse o site do Ciee e faça seu cadastro.

A opção do Ciee contudo, depende da coincidência do seu currículo e disponibilidade de vagas na empresa da sua região. Isso porque o jovem é analisado e possui vagas sugeridas de acordo com essas duas variáveis.

Ainda outra opção é acessar o site Glassdoor, se cadastrar e conferir no link as vagas da empresa. Basta clicar e filtrar pelas oportunidade de aprendiz pois essa opção expõe diversas oportunidade de emprego juntas, não apenas de Jovem Aprendiz.

Jovem Aprendiz do Carrefour

O Carrefour é outro grande mercado que trabalha com jovens aprendiz. Assim como nas vagas do Atacadão, é preciso estar dentro das exigências e ficar sempre de olhos nos canais oficiais da empresa para conseguir se candidatar.

Em dimensão ainda maior, o Carrefour é uma empresa mais antiga e com maior quantidade de colaboradores. Esse ponto é importante pois é essencial na contratação de jovens aprendizes de cada unidade.

Os dois recebem currículos pessoalmente, porém o benefício do mercado é possuir um cadastro online para cadastrar e conferir as vagas. Neste site é possível ficar de olho nas vagas Carrefour e se candidatar.

Aprendiz x estágio: qual é o melhor?

O Carrefour também contrata jovens como estagiários. Como abordado acima, as vagas de aprendiz possuem mais vantagens por se tratarem de uma contratação especial com carteira assinada.

No caso do estágio, ele ocorre por meio de contrato fechado com o jovem e a empresa e embora às vezes possam pagar mais, deixam outros benefícios de lado como o 13º salário. Na rede do Carrefour é preciso estar se graduando no penúltimo semestre.

Um ponto positivo do cargo de Jovem Aprendiz é que não é preciso estar na faculdade, mas o salário é de em média 600 reais. Enquanto um estágio do Carrefour pode ganhar de 800 a 1600 reais.

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