Atualmente, existem mais de 60 vagas abertas no Lidl em Portugal. A maioria dessas vagas é destinada a operações nos supermercados, enquanto outras são para posições corporativas nos escritórios. Além disso, há oportunidades disponíveis nos armazéns, que funcionam como grandes estoques. O Lidl oferece opções para profissionais com experiência e também para aqueles que estão em busca da primeira oportunidade de emprego.
O Lidl é uma marca reconhecida em toda a Europa e recentemente tem ganhado força em Portugal. Fundada em 1930, a empresa conta com mais de 11.250 lojas e mais de 200 centros de distribuição em toda a Europa. No total, emprega mais de 310.000 trabalhadores e oferece vagas abertas ao longo de todo o ano.
Com foco no mercado português, é interessante observar que a primeira loja do Lidl foi inaugurada em 1995, na cidade de Sintra. Desde então, a empresa se tornou amplamente reconhecida e, em 2020, contava com mais de 7.000 funcionários apenas em Portugal. A seguir, apresentaremos informações sobre como encontrar e se candidatar às novas vagas de emprego no Lidl.
- É preciso ter experiência para trabalhar no Lidl?
- Saiba quais os benefícios de trabalhar no Lidl
- O passo a passo para enviar currículo no Lidl
É preciso ter experiência para trabalhar no Lidl?
Na verdade, até mesmo aqueles que estão em busca do primeiro emprego podem encontrar oportunidades no Lidl. Isso ocorre porque além das vagas que requerem experiência prévia, a empresa também oferece cargos destinados a iniciantes no mercado de trabalho. Um exemplo disso são as posições disponíveis nas lojas, onde muitas pessoas começam suas carreiras profissionais.
Ao analisar as descrições para essas oportunidades, é possível observar que os requisitos educacionais não vão além do "9º ano de escolaridade completo". Portanto, não é obrigatório possuir ensino superior ou cursos de especialização, embora isso possa variar conforme o cargo e a função.
Curiosamente, uma forma de reconhecer essa vantagem é através dos programas de incentivo aos estudantes e jovens profissionais oferecidos pelo Lidl. Atualmente, existem quatro programas disponíveis: International Trainee, Estágios Profissionais, Lidl Summer Up e National Trainee. Esses programas visam proporcionar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento para os participantes.
O que faz um trabalhador do Lidl?
O trabalho no Lidl oferece variedade, pois existem muitos setores disponíveis para atuar nessa grande rede de supermercados. Isso significa que os funcionários terão a oportunidade de trabalhar em diferentes áreas e desempenhar tarefas variadas. Um exemplo comum é o cargo de operador de loja.
Para todas as vagas abertas, a responsabilidade do operador de loja inclui garantir a reposição de mercadorias e a organização da loja, além da limpeza do espaço. Além disso, o operador de loja também desempenhará a função de caixa, o que inclui o atendimento ao cliente.
Saiba quais os benefícios de trabalhar no Lidl
Muitas pessoas buscam trabalho no Lidl devido aos benefícios oferecidos, que são um grande atrativo. Atualmente, os principais benefícios incluem seguro de saúde abrangente, que se estende para toda a família do colaborador, subsídio de refeição de até 175 euros por mês e um plano de desenvolvimento de carreira que oferece oportunidades de cursos e treinamentos. Esses benefícios contribuem para tornar o Lidl uma opção atrativa para os profissionais em busca de emprego.
Além disso, o Lidl também oferece outros benefícios, como o programa Mais Saúde, que promove atividades voltadas para a saúde física e mental dos colaboradores. Aqueles que mantiverem um período contínuo de trabalho, sem faltas injustificadas, têm direito a um acréscimo de 3 dias adicionais de férias, além do período estabelecido contratualmente. Esses benefícios adicionais demonstram o compromisso do Lidl em valorizar e cuidar de seus funcionários.
Será que vale a pena trabalhar no Lidl?
A análise da relação custo-benefício no Lidl é bastante simples. É um local que oferece benefícios trabalhistas e salários atrativos, tornando-o uma ótima opção para os interessados.
Sobre os salários, é importante mencionar que cargos de maior responsabilidade geralmente possuem salários mais elevados. No entanto, mesmo os cargos de entrada, que não exigem experiência prévia, são valorizados. Para lhe dar uma ideia, um operador de loja pode receber entre 820 e 1.000 euros para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Esses valores servem como uma referência para entender a faixa salarial praticada na empresa.
O passo a passo para enviar currículo no Lidl
Neste conteúdo, fornecemos um guia passo a passo para o envio de currículos no Lidl, visando garantir que os interessados o façam da maneira mais adequada. Nosso objetivo é que os usuários tenham a certeza de estar seguindo o procedimento correto ao enviar seus documentos.
Assim, destacamos os cinco passos mais importantes do processo de seleção, que vão desde a busca das melhores vagas nos supermercados da marca até a conclusão do envio, que é realizado online. Continue lendo para obter as melhores dicas em cada etapa.
Entenda todo o processo de seleção do Lidl
Antes de iniciarmos com os passos para se candidatar às vagas do Lidl, é importante considerar que todo o processo de seleção leva tempo para ser concluído, pois envolve várias etapas. No caso dessa empresa, a média é de 30 dias, o que é comum no mercado.
Na internet, encontramos relatos de pessoas que receberam uma resposta por e-mail em 15 dias após terem enviado seus currículos, enquanto em outros casos o tempo foi maior. O importante é entender que esses processos seguem uma metodologia semelhante, como veremos a seguir.
Primeiro passo: encontre as vagas para trabalhar no Lidl
A primeira etapa é encontrar as vagas de trabalho, concorda? Afinal, não adianta ter um currículo excelente se não houver oportunidades disponíveis. A boa notícia é que o Lidl é uma empresa muito organizada em todo o processo de seleção, tendo um local específico para divulgar suas vagas.
Ao acessar essa página, o interessado poderá observar que as vagas de trabalho estão organizadas por setores. É possível selecionar opções como Lojas e Vendas, Armazéns e Logística, além dos Escritórios, onde estão disponíveis vagas corporativas. Caso não tenha certeza da área de interesse, é possível explorar todas as oportunidades.
Na mesma página, ao rolar até o final, há opções para outras áreas menos comuns. Nesse caso, é possível acessar vagas destinadas a estudantes e recém-graduados, além do setor de compliance, que aborda temas relacionados às leis, não se limitando apenas a oportunidades de trabalho.
Segundo passo: acesse a sua área de interesse
Mesmo para aqueles que não possuem experiência no mercado de trabalho ou formação acadêmica, é importante direcionar-se inicialmente para uma área específica de serviço. Isso facilitará a busca por oportunidades e permitirá um envio de currículo mais direcionado.
Vamos exemplificar essa ideia. Suponhamos que a pessoa explore a opção de "escritórios". No entanto, é pouco provável que ela consiga uma vaga nessa área sem ter um perfil relacionado a temas como gestão operacional, recursos humanos, expansão, compras, entre outros.
Para uma compreensão mais abrangente, atualmente existem mais de 60 vagas disponíveis para trabalhar no Lidl em Portugal. Entre essas vagas, há posições como gestor, chefe de departamento, responsáveis de turno, e assim por diante. Para aqueles sem experiência, uma alternativa é buscar oportunidades em lojas.
Terceiro passo: descubra se as vagas do Lidl são para você
Mesmo que você tenha seguido os dois passos anteriores, pode acontecer de a vaga aberta nos supermercados não ser ideal para você. Nesse caso, é importante avaliar essa situação nesta etapa. Como fazer isso? Lendo atentamente a descrição do departamento e a descrição completa da oportunidade disponível.
Vamos ao exemplo novamente. Se você optar por vagas nas áreas de lojas e vendas, poderá ver no site que existem requisitos específicos para conseguir o trabalho. Anote aí: habilidades de limpeza, simpatia, disponibilidade, conhecimentos básicos de finanças e atenção aos critérios de qualidade.
Para cada um desses requisitos, a marca explica qual é a relação do funcionário com a tarefa. Por exemplo, em relação à simpatia: "fornecemos um atendimento simpático e qualificado, levando sempre em consideração a importância do cliente". A disponibilidade dependerá do horário de trabalho.
Quarto passo: envie o currículo de maneira consciente
Após ter certeza de que a vaga atende às suas expectativas no mercado de trabalho, é hora de enviar o currículo online. Vale destacar que todos devem se inscrever pela internet, sem a necessidade de entregar o currículo em mãos.
Nesta etapa, o processo é ainda mais simples. Após ler a descrição completa, incluindo atividades e requisitos, basta clicar em "candidatar agora". Tudo é feito pelo mesmo site mencionado anteriormente, que pertence à própria marca. No entanto, nesta parte, você será redirecionado para outro link.
Trata-se do site Career5, que faz parte de uma plataforma de recrutamento escolhida para receber os currículos dos interessados em trabalhar no Lidl. Caso você nunca tenha utilizado essa plataforma, será necessário criar um cadastro, fornecendo um e-mail e uma senha. Em seguida, basta seguir as etapas finais e candidatar-se à vaga.
Quinto passo: aguarde a resposta ficando atento ao seu e-mail
Se você seguiu os quatro passos acima, agora é só aguardar o contato do Lidl com a resposta. Em caso positivo, é muito provável que você seja chamado para uma entrevista de emprego. Isso significa que o seu currículo foi selecionado, mas ainda há outras etapas no processo seletivo.
A entrevista de emprego pode ocorrer de forma virtual ou presencial, individualmente ou em grupo, com um ou vários entrevistadores. Tudo dependerá do cargo e da urgência da contratação. A dica é ficar atento ao seu e-mail, pois será por meio dele que você receberá todas as informações necessárias, como o dia e o horário da entrevista.
