Existem algumas empresas em Portugal que se destacam pela sua história, e a Continente Hipermercados é uma delas. Considerada pioneira em seu segmento, ela faz parte de um grupo que é um dos maiores empregadores do país. Se você está em busca de oportunidades de emprego, vale a pena conhecer essa marca e saber como se candidatar.
A Continente Hipermercados oferece vagas para diversas funções, especialmente para operadores de loja, já que possuem várias unidades espalhadas por todo o país. Além disso, também existem oportunidades para profissionais com experiência em áreas como administração e finanças. O processo de candidatura para todas as vagas é feito online, o que facilita o processo para os interessados.
O objetivo deste conteúdo é fornecer os principais pontos para aqueles que desejam participar do processo seletivo do Continente Hipermercados e obter um emprego lá. Vamos apresentar o passo a passo para garantir que você siga o procedimento correto e aumente suas chances de ser selecionado para as próximas etapas.
- O que é o Continente Hipermercados
- Veja quais os benefícios de trabalhar no Continente
- Passo a passo para enviar currículo no Continente Hipermercado
- Os programas para jovens trabalhar no Continente
O que é o Continente Hipermercados
Antes de abordarmos as oportunidades de emprego nesta empresa, é importante destacar sua origem e história. O Continente Hipermercados é uma marca de grande destaque na Europa, principalmente em seu país de origem, Portugal. Foi fundado em 1985, na cidade de Porto, mais especificamente em Senhora da Hora, no município de Matosinhos.
O que pouca gente sabe é que com o seu crescimento e desenvolvimento, muitos negócios milionários foram fechados e hoje a empresa faz parte do Grupo Sonae. A Continente Hipermercados é considerada a primeira cadeia de hipermercados do país lusitano e, por isso, hoje é uma referência em todo setor.
Uma prova de que nunca ficou parada no tempo é que em 2021 abriu a primeira loja sem caixas, em Lisboa. O lugar é repleto de câmaras e aceita pagamentos com cartões. E aí podemos falar da Sonae, o grupo por trás da marca. Ela também é sediada em Portugal e está presente em 90 países, sendo considerado o maior empregador português do mundo.
Tem vagas de trabalho no Continente Hipermercados
O Grupo Sonae emprega mais de 50.000 funcionários em todo o mundo, muitos deles provenientes dos hipermercados, incluindo o Continente. Com um número tão expressivo de colaboradores, é compreensível que essas empresas ligadas à Sonae ofereçam vagas de emprego ao longo do ano.
Devido à necessidade de contratar novos funcionários para cobrir férias ou preencher cargos disponíveis, o grupo realiza contratações constantemente. Vale ressaltar que a Sonae é responsável pela fase inicial do processo de seleção, que envolve a recepção de currículos dos interessados. Abordaremos esse tema nos próximos tópicos.
Durante nossa pesquisa, observamos que atualmente há quase 1.000 vagas de emprego disponíveis em empresas do Grupo Sonae. Ao filtrarmos a busca para o Hipermercado Continente, encontramos mais de 40 oportunidades. Todas essas vagas podem ser visualizadas e avaliadas em um site específico na internet.
Veja quais os benefícios de trabalhar no Continente
Todos os colaboradores do Grupo Sonae têm a oportunidade de se beneficiar de uma dinâmica comum: a mobilidade interna. Isso significa que existe a possibilidade de progressão na carreira e promoção para cargos mais elevados. Essa oportunidade de crescimento é especialmente atrativa para aqueles que têm ambições maiores e desejam assumir posições de maior responsabilidade.
Além disso, o Grupo Sonae também adota políticas de trabalho flexível, que ganharam ainda mais relevância no período pós-pandemia. Isso significa que existem cargos que oferecem a opção de trabalho em meio período, por exemplo. Além disso, são disponibilizados planos de comunicação e seguros de saúde, os quais são investimentos individuais para os colaboradores interessados.
Quanto aos benefícios, é importante mencionar que informações sobre os salários dos funcionários do Continente podem ser encontradas na plataforma Glassdoor. Por exemplo, um operador de caixa pode receber um salário anual de 9.120 euros, o equivalente a aproximadamente 760 euros por mês. Esses valores são semelhantes aos salários de cashier e operador de loja.
Passo a passo para enviar currículo no Continente Hipermercado
Agora que abordamos os principais aspectos relacionados ao trabalho no Continente, vamos nos concentrar nos tópicos relacionados ao processo seletivo, que é uma etapa obrigatória para todos os candidatos. Mesmo aqueles que recebem indicações de amigos precisam passar pelas etapas mencionadas abaixo.
Portanto, listamos os 4 passos mais comuns que ocorrem até chegar à entrevista de emprego. Estamos lidando com a busca pela vaga de emprego e o envio do currículo. É importante prestar atenção em cada um deles para concluir o processo e se candidatar às vagas.
É válido ressaltar que a empresa realiza campanhas anuais de contratação em todo o país de Portugal. No entanto, ela mantém um padrão consistente no processo de seleção, como veremos a seguir.
Primeiro: encontre as vagas de emprego no Continente
Nesse primeiro passo, vamos explicar como é possível buscar e encontrar as vagas de trabalho no Hipermercado Continente. Tudo começa no site da Sonae, o grupo por trás da marca, responsável por divulgar todas as oportunidades de emprego. Portanto, esse é o canal oficial de empregos do Hipermercado Continente.
Nesse local, os usuários têm acesso a diversas informações relevantes que podem ser visualizadas em três idiomas: português, inglês e espanhol. É possível verificar o total de vagas, o número de vagas por departamento, localização, tipo de negócio e muito mais.
Portanto, se você está interessado em buscar vagas no Continente, a sua pesquisa deve ser direcionada ao filtro das "marcas" e selecionar "Continente". Foi exatamente o que fizemos ao descobrir que atualmente existem 40 vagas disponíveis para trabalhar no hipermercado. Você pode fazer o mesmo.
Segundo: descubra a melhor vaga do Continente para você
Dando continuidade ao que foi mencionado anteriormente, é hora de filtrar os resultados e avaliar as vagas que mais se adequam à sua realidade e perfil. Por exemplo, há uma oportunidade para coordenador de manutenção e outra para operador de açougue. São funções bastante distintas, não é mesmo?
Portanto, recomendamos que você tenha uma ideia clara da área em que deseja trabalhar. Não se trata apenas de ter interesse, mas também de alinhar seus conhecimentos adquiridos ou seu interesse na área. Além disso, existe uma maneira muito fácil de obter os melhores resultados nessa etapa.
Veja só: na mesma página mencionada anteriormente, ao selecionar "Continente" no campo das marcas, você pode prosseguir e escolher a "área funcional". Entre as opções disponíveis estão: administrativa, negócios, comunicação, recursos humanos, tecnologia, finanças e outras áreas.
Terceiro: leia toda a descrição da vaga de trabalho do Continente
Seguindo nosso passo a passo, após escolher uma das vagas de emprego do Continente, agora vem a parte da análise mais aprofundada. Vamos usar um exemplo real para entender isso, na prática. Selecionamos a oportunidade para operadores de loja no Shopping Gaia.
Ao acessar a página, encontramos informações sobre o grupo, requisitos e tarefas relacionadas à vaga de operador de loja no Shopping Gaia. Os requisitos incluem ter afinidade com o atendimento ao cliente, disponibilidade para horários rotativos, identificação com o setor de varejo alimentar, espírito de equipe e atitude positiva.
Os funcionários contratados para essa posição desempenham atividades como operar caixas, repor mercadorias e trabalhar com produtos frescos, como pães, frutas, legumes, peixes, cafés e charcutaria. Se o interessado estiver de acordo com os requisitos e as tarefas descritas, poderá se inscrever na vaga.
Quarto: se concordar com a descrição, envie o seu currículo para a vaga
Agora chegamos à etapa final do início do processo seletivo: o envio do currículo para concorrer à vaga. Essa é a primeira parte da seleção, considerando que a empresa recebe muitas candidaturas. Portanto, é importante prestar atenção à forma correta de se candidatar online.
Ao final da descrição da vaga, há um botão "submeter candidatura". Basta clicar nele para prosseguir. Em seguida, o interessado será redirecionado para a plataforma Career2, responsável pelo recebimento dos currículos. Nessa plataforma, encontrará o botão "candidatar-se".
Ao clicar nele, será necessário criar um cadastro na plataforma e preencher várias informações para criar o currículo online. É importante lembrar que um mesmo usuário pode se candidatar a várias vagas abertas, mas é recomendado focar nas oportunidades que estão alinhadas ao seu perfil.
Os programas para jovens trabalhar no Continente
Antes de concluirmos o texto, é interessante mencionar alguns programas voltados para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho. Atualmente, existem três programas de incentivo: Programa Contacto, Projetos de Mestrado e Estágios Curriculares.
Cada programa possui requisitos e critérios específicos para participação. O processo seletivo ocorre anualmente, com prazos de inscrição definidos. Essas iniciativas são excelentes oportunidades para trainees e futuros estagiários que desejam fazer parte de uma grande empresa e enriquecer seus currículos profissionais.
